Расскажите о корпоративной культуре в Crauch

17 ноября 2023 года

Марина Огородникова

Проджект-менеджер

Привет!

Корпоративная культура — это важная составляющая студии, работающей на удаленке. Традиции, регулярные встречи с командой онлайн и офлайн и другие штуки позитивно влияют на тимбилдинг. В этом мы убедились на своем опыте. Чем больше ты взаимодействуешь с командой, чем больше вы находите общего между собой, чем больше узнаёте друг о друге, тем комфортнее и проще вам работать и тем больше хочется расти и развиваться вместе.

У нас есть созвоны по утрам — дейлики, где мы обсуждаем текущие задачи. Казалось бы, чем это сплачивает команду? Тем не менее, такие онлайн-встречи с включенными камерами и ежедневными разговорами на 15-30 минут сближают вас. Вы чувствуете, что работаете вместе.

Также, у нас в студии есть традиция — мы регулярно встречаемся офлайн в каком-то классном месте просто так или в преддверии значимой для Crauch даты. Так, например, в последний раз мы ездили командой в Архыз отмечать день рождения студии. А фотки с этой поездки вы можете посмотреть в канале Находки Crauch.

С недавнего времени мы ввели ещё два важных для тимбилдинга еженедельных мероприятия. Теперь проводим дизайн-демо, где каждая команда рассказывает о текущем проекте, а остальные брейнштормят и делятся мнением. А ещё созваниваемся и общаемся про дизайн, проблемы, занимаемся развитием софтов и скиллов вместе :)

Кроме всего прочего, у нас есть командный чат, где мы каждый день общаемся друг с другом, делимся классными референсами и материалами по насмотренности. А ещё присылаем фотки из отпуска!)

Как-то так. Спасибо за интересный вопрос! <3

Если я не достаточно раскрыла тему или у тебя появились дополнительные вопросы, то пиши в комментарии нашего канала и я постараюсь побыстрее ответить :) Удачи, у тебя всё получится!

Есть вопросы для команды Crauch?
Мы готовы ответить!Заполняйте форму :)

Задать вопрос