Let’s do magic!
Пишите, даже если что-то не понятно, все подскажем. Мы отвечаем быстро)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Let’s do magic!
Пишите, даже если что-то не понятно, все подскажем. Мы отвечаем быстро)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Как вы растите джунов?
Как вы растите джунов, на что делаете упор, какие задачки даёте, как понимаете, что он подрос? :)
28 апреля 2023 года
Привет! Отвечаю))
Я сама в студию пришла на позицию джуна. Поэтому рассказываю, опираясь на свой опыт и на то, как сейчас работаю с джунами на проектах.
Задачи бывают разные.
Можем дать очень просты задачи, для начала:
И задачи посложнее:
Еще недавно начала давать задачи следующим образом: когда понимаю, что дизайнер не совсем справляется с какой-то большой задачей, то даю только часть. Например, основу рисую сама или передаю дизайнеру с большим опытом, а джун делает только часть. Подбирает иконки, делает определение состояния карточек или дорабатывает флоу регистрации. Смотрю как справляется с этими задачками, а дальше повышаю сложность))
Могу выделить такие моменты, которые присутствуют или только начинают внедряться:
То есть каждую неделю-две проводить небольшой анализ с дизайнером по его работе — это пока ещё не на регулярной основе, но очень хочу проводить такое постоянно.
Еще, важный навык, который сразу стараемся развивать — это построение грамотной коммуникации с клиентом. В чатах с клиентом у нас находится вся команда, которая работает над проектом. Джун показывает результат работы сам, но все это контролирую. Иногда прошу сначала написать мне, показать лум, чтобы посмотреть, как презентует. Потом даю обратную связь и говорю, как улучшить. Также берем на созвоны с клиентами, чтобы перенимали опыт и подмечали себе, как выстраивать коммуникацию.
Когда понимаем, что подрос — даем задачи посложнее, оцениваем и смотрим, как справляется. Все бывает постепенно: в каких-то моментах начинает получаться лучше, замечаешь прогресс. Иногда приятно удивляешься от результата, понимаешь, что сделал лучше, быстрее, меньше комментов, задачу схватывает быстрее. По типу ожидание/реальность — и в этом случае от реальности получаешь приятное удивление, так как не ожидала такого))
Если я не достаточно раскрыла тему или у тебя появились дополнительные вопросы, то пиши в комментарии нашего канала и я постараюсь побыстрее ответить :) Удачи, у тебя всё получится!
Я сама в студию пришла на позицию джуна. Поэтому рассказываю, опираясь на свой опыт и на то, как сейчас работаю с джунами на проектах.
Задачи бывают разные.
Можем дать очень просты задачи, для начала:
- внесение правок
- прибраться в макетах
- сделать небольшой баннер
- подготовить макеты для передачи в разработку
- подобрать фото, иконку, иллюстрацию
И задачи посложнее:
- сделать адаптивы
- сделать или доработать дизайн экранов на основе дизайна других страниц, по готовой дизайн-концепции
- собрать прототип
- дизайн презентаций, баннеров
- работа с дизайн-системой (создание новых компонентов, вариантов)
- ревью сайта
- подбор референсов
Еще недавно начала давать задачи следующим образом: когда понимаю, что дизайнер не совсем справляется с какой-то большой задачей, то даю только часть. Например, основу рисую сама или передаю дизайнеру с большим опытом, а джун делает только часть. Подбирает иконки, делает определение состояния карточек или дорабатывает флоу регистрации. Смотрю как справляется с этими задачками, а дальше повышаю сложность))
Могу выделить такие моменты, которые присутствуют или только начинают внедряться:
- Обратная связь: во время работы дизайнера отмечаю то, что хочется обговорить, если что-то смущает, если понимаю, как можно улучшить процесс, чего не хватает.
- Обсуждать, какие сложности были в течение недели, какие задачи были интересными, что было непонятно, некомфортно, неинтересно…
То есть каждую неделю-две проводить небольшой анализ с дизайнером по его работе — это пока ещё не на регулярной основе, но очень хочу проводить такое постоянно.
Еще, важный навык, который сразу стараемся развивать — это построение грамотной коммуникации с клиентом. В чатах с клиентом у нас находится вся команда, которая работает над проектом. Джун показывает результат работы сам, но все это контролирую. Иногда прошу сначала написать мне, показать лум, чтобы посмотреть, как презентует. Потом даю обратную связь и говорю, как улучшить. Также берем на созвоны с клиентами, чтобы перенимали опыт и подмечали себе, как выстраивать коммуникацию.
Когда понимаем, что подрос — даем задачи посложнее, оцениваем и смотрим, как справляется. Все бывает постепенно: в каких-то моментах начинает получаться лучше, замечаешь прогресс. Иногда приятно удивляешься от результата, понимаешь, что сделал лучше, быстрее, меньше комментов, задачу схватывает быстрее. По типу ожидание/реальность — и в этом случае от реальности получаешь приятное удивление, так как не ожидала такого))
Если я не достаточно раскрыла тему или у тебя появились дополнительные вопросы, то пиши в комментарии нашего канала и я постараюсь побыстрее ответить :) Удачи, у тебя всё получится!
Аня Григорьева
Арт-директор
Тебе понравился ответ?
